宁国市凤凰社区：“青蓝计划”助力青年社工成长成才

　　宁国市凤凰社区：“青蓝计划”助力青年社工成长成才“刚到一个新的工作岗位，如何有效地开展工作、顺畅地解决问题，都是摆在我面前的巨大挑战。”宁国市西津街道凤凰社区年轻工作人员王莉表示，“青蓝计划”的实施为青年社工提供了非常好的平台，让她们有机会在导师的指点下快速成长。

　　据了解，“青蓝计划”导师帮带青年社工制度是凤凰社区为加强社工队伍建设的一项重要举措，通过师徒结对、以老带新、互学共进等方式，充分发挥“传帮带”作用，搭建青年人才成长平台，营造“懂业务、强素质、争一流”的浓厚工作氛围。为保证“青蓝计划”实施效果，该社区还明确了导师的职责，要求导师对徒弟面对面传授指导，结合个人实际重点在“补短板”上下功夫，培养青年社工独当一面的能力。

　　王思杰是去年12月底入职的社区工作人员，也是此次“青蓝计划”的第一批受益者。在导师施晨的指导下，他短时间内成为了一个业务熟悉、办事效率高、服务优质、能独挡一面的中坚骨干力量。“年轻社工缺的不是学历，而是工作经验和处理复杂问题的思路，而导师经验丰富，正是我们所需要学习的。”王思杰说，今后他仍会继续虚心地向导师学习，脚踏实地做好工作，不断提高自己的实践能力和工作水平。

　　据了解，目前凤凰社区“青蓝计划”共有7名导师，已经通过手把手地“教”、点对点地“带”等形式帮带年轻干部10多人次。下一步，该社区将创建“红色大厅”，通过开展建党101周年系列主题活动，让年轻干部在活动中不断成长，在岗位上发光发亮，更好的为民服务。（程梦）

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